Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://rep.polessu.by/handle/123456789/9625
Название: Причины зависти в служебных отношениях
Другие названия: Determination of Workplace Envy
Авторы: Микелевич, Е.Б.
Mikelevich, E.B.
Ключевые слова: психология
зависть
служебные отношения
конкуренция
envy
workplace envy
explanation of envy
competition
Дата публикации: 2015
Издательство: Пинск : Полесский государственный университет
Библиографическое описание: Микелевич, Е. Б. Причины зависти в служебных отношениях / Е. Б. Микелевич // Веснік Палескага дзяржаўнага універсітэта. Серыя грамадскіх і гуманітарных навук: научно-практический журнал. - 2015. - №1. - С. 27-30
Аннотация: В статье проанализированы некоторые социально–психологические особенности служебных отношений, детерминирующие возникновение зависти между коллегами. Сделан акцент на том, что важным фактором возникновения зависти в служебных отношениях является объективное наличие конкуренции в служебных отношениях, признание служебных отношений значимой сферой, имеющей высокий рейтинг в системе смысложизненных ориентаций. Отмечается, что предметы зависти между коллегами могут выходить за рамки профессиональной деятельности.
In that article the author has analyzed some of the social and psychological characteristics of a working relationship that determine the appearance of envy among colleagues. Emphasis is placed on the fact that an important factor of the appearance of workplace envy is the objective existence of competition in the working relationship, the recognition of a significant area of the working relationship, which has a high ranking of life goals. The object of envy among colleagues can exceed the boreder of the professional activity.
Располагается в коллекциях:№ 1

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
4.pdf368.86 kBAdobe PDFОткрыть


Все ресурсы в архиве защищены авторским правом, все права сохранены.