DSpace Community:https://rep.polessu.by:443/handle/123456789/5192026-04-03T17:53:47Z2026-04-03T17:53:47ZНовые реалии протекционизма : влияние на стратегию предприятий КитаяЧжан, ХуйвэньZhang, Huiwenhttps://rep.polessu.by:443/handle/123456789/350952026-02-25T11:45:31Z2025-01-01T00:00:00ZTitle: Новые реалии протекционизма : влияние на стратегию предприятий Китая
Authors: Чжан, Хуйвэнь; Zhang, Huiwen
Abstract: В статье рассматривается изменение стратегического поведения китайских компаний в условиях торговых войн с США. Продемонстрировано, что перспективными направлениями преодоления последствий таможенных барьеров являются ускоренное внедрение технологических инноваций, локализация цепочек создания ценности, ориентация на диверсифицированные рынки и внедрение современных систем корпоративного управления.2025-01-01T00:00:00ZЭкологический и социальный аспекты в контексте конкурентоспособности национальной экономикиЧетырбок, Н.П.Chetyrboсk, N.P.https://rep.polessu.by:443/handle/123456789/350942026-02-25T11:45:58Z2025-01-01T00:00:00ZTitle: Экологический и социальный аспекты в контексте конкурентоспособности национальной экономики
Authors: Четырбок, Н.П.; Chetyrboсk, N.P.
Abstract: В статье отражены значение и роль социального и экологического аспектов в контексте национальной конкурентоспособности. Проанализированы труды ученых, посвятивших свои исследования данной проблеме. Выявлены особенности обеспечения национальной конкурентоспособности с учётом экологического и социального аспектов.2025-01-01T00:00:00ZКлючевые аспекты ассортиментной политики Щучинского филиала ОАО «Молочный Мир»Хмельницкая, Е.В.Khmialnitskaya, K.V.https://rep.polessu.by:443/handle/123456789/350932026-02-25T11:46:17Z2025-01-01T00:00:00ZTitle: Ключевые аспекты ассортиментной политики Щучинского филиала ОАО «Молочный Мир»
Authors: Хмельницкая, Е.В.; Khmialnitskaya, K.V.
Abstract: В статье рассмотрены результаты исследования ассортиментной политики Щучинского филиала ОАО «Молочный Мир» и выделены направления, на которые следует обратить особое внимание руководству филиала для повышения эффективности данного направления.2025-01-01T00:00:00ZИскусcтвенный интеллект как помощник HR–специалистаХмель, О.А.Khmel, O.https://rep.polessu.by:443/handle/123456789/350922026-02-25T11:46:30Z2025-01-01T00:00:00ZTitle: Искусcтвенный интеллект как помощник HR–специалиста
Authors: Хмель, О.А.; Khmel, O.
Abstract: В статье рассматриваются возможности использования искусственного интеллекта в работе HR-специалиста, выделяются риски и рекомендации по их минимизации2025-01-01T00:00:00Z