Формирование кластера биотехнологий и зеленой экономики «Полесье»: влияние нормирования и стимулирования труда в молочном скотоводстве на эффективность производства молока

Abstract

Важным условием для поддержания устойчивого экономического развития сельского хозяйства является повышение эффективности производства на основе роста производительности труда и его стимулирования. Достижение устойчивого роста производительности труда в сельском хозяйстве невозможно без повышения эффективности функционирования механизмов нормирования, мотивации и стимулирования труда работников. Существующая практика хозяйствования сельскохозяйственных предприятий требует проведения радикальных преобразований действующих систем оценки и стимулирования труда, становления и развития новых форм и методов поощрения работников, что позволит установить непосредственную зависимость между уровнем материального стимулирования труда и конечным результатом производственно-финансовой деятельности предприятия.

An important condition for maintaining sustainable economic development of agriculture is to improve production efficiency through productivity growth and stimulation. Achieving sustainable growth of labor productivity in agriculture is impossible without improving the functioning of the mechanisms of motivation and stimulation of employees. The current practice of managing agricultural enterprises requires a radical transformation of existing evaluation systems and incentives, establishment and development of new forms and methods to encourage employees, which will establish a direct relationship between the level of material incentives for work and the end result of production and financial activity.