Please use this identifier to cite or link to this item: https://rep.polessu.by/handle/123456789/20720
Title: The Effectiveness of Intercultural and Interpersonal Processes in Multicultural Professional Teams
Other Titles: Эффективность межкультурных и межличностных процессов в многокультурных профессиональных командах
Authors: Melnik, V.A.
Мельник, В.А.
Keywords: culture
society
globalization
socialization
intercultural dialogue
intercultural differences
team
personality
культура
общество
глобализация
социализация
межкультуный диалог
межкультурные различия
команда
личность
Issue Date: 2020
Publisher: Пинск : Полесский государственный университет
Citation: Melnik, V.A. The Effectiveness of Intercultural and Interpersonal Processes in Multicultural Professional Teams / V.A. Melnik // Веснік Палескага дзяржаўнага універсітэта. Серыя грамадскіх і гуманітарных навук: научно-практический журнал. - 2020. - № 2. - С. 19-26
Abstract: The primary challenge of explaining intercultural competence to others is describing its complexity to different readers in a straightforward order and providing them with the foundational concepts, important theory, and rich experiential and factual details. The article explains intercultural competence relevance to contemporary organizations, and highlights its perceptual nature. Further, describes how intercultural competence is viewed in the context of multicultural teams, and outlines the basis for researching and practicing intercultural competence.
Description: Основная задача объяснения межкультурной компетенции – описать ее сложность различным читателям в прямом порядке и предоставить им базовые концепции, важную теорию и богатые экспериментальные и фактические детали. В статье объясняется актуальность межкультурной компетенции для современных организаций и подчеркивается ее перцептивная природа. Описывается, как межкультурная компетентность рассматривается в контексте мультикультурных команд, и излагаются основы для исследования и практики межкультурной компетентности.
Appears in Collections:№ 2



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.