Please use this identifier to cite or link to this item:
https://rep.polessu.by/handle/123456789/21265
Title: | Решения проблем занятости и безработицы в Республике Беларусь |
Other Titles: | Solving the problems of employment and unemployment in the Republic of Belarus |
Authors: | Ермакова, Е.Ю. Морозова, Н.А. Галковский, С.В. Ermakova, E.Yu. Morozova, N.A. Galkovsky, S.V. |
Keywords: | занятость безработица фрикционная безработица структурная безработица циклическая безработица employment unemployment frictional unemployment structural unemployment cyclical unemployment |
Issue Date: | 2017 |
Citation: | Ермакова, Е.Ю. Решения проблем занятости и безработицы в Республике Беларусь / Е. Ю. Ермакова, Н. А. Морозова, С. В. Галковский // Экономика и социум : электронное научно-практическое периодическое издание. – 2017. – № 12 (43). – С. 351-357 |
Abstract: | Аннотация: Статья посвящена проблемам занятости и безработицы в Республике Беларусь. В данной работе проводится анализ численности безработных, зарегистрированных в органах по труду, занятости и социальной защите по полу, возрастным группам и уровню образования. В соответствии с проведённым исследованием приведены пути решения проблем занятости и безработицы в Республике Беларусь. |
Description: | Annotation: The article is devoted to the problems of employment and unemployment in the Republic of Belarus. In this paper, an analysis is made of the number of unemployed registered in the labor, employment and social protection agencies by sex, age group and level of education. In accordance with the study, ways of solving the problems of employment and unemployment in the Republic of Belarus are presented. |
Appears in Collections: | Публикации сотрудников / Publications of the teaching stuff of Polessky State University |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Ermakova_Morozova_Galkovskiy_Resheniya_problem_zanyatosti_i_bezrabotitsy_v_Respublike_Belarus'.pdf | 2.78 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.