Please use this identifier to cite or link to this item:
https://rep.polessu.by/handle/123456789/22658
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Кулакова, Н.Л. | - |
dc.contributor.author | Орешникова, О.В. | - |
dc.contributor.author | Kulakova, N. | - |
dc.contributor.author | Oreshnikova, O. | - |
dc.date.accessioned | 2021-07-05T11:28:13Z | - |
dc.date.available | 2021-07-05T11:28:13Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.citation | Кулакова, Н.Л. Мировой опыт развития корпоративной культуры в управлении предприятием / Н.Л. Кулакова, О.В. Орешникова // Роль інститутів освіти та науки у формуванні інноваційної культури суспільства : матеріали міжнародної науково-практичної конференції професорсько-викладацького складу, науковців, аспірантів і студентів / наук. ред. В.С. Лукач. – Нежин : ПП Лисенко М.М., 2013. – С. 209-213. | ru |
dc.identifier.uri | https://rep.polessu.by/handle/123456789/22658 | - |
dc.description | Efficient management model depends on the adequacy of the fundamental values in life, forming a microculture organization. Management culture enables us to take a fresh look at the problem of training. Modern professional activity necessarily involves a complex system of social relations, representing the process of cooperation, collaboration, expressed to a greater or lesser degree in different professional fields. | ru |
dc.description.abstract | Эффективность модели управления зависит от ее адекватности фундаментальным жизненным ценностям, формирующим определенную микрокультуру организации. Управленческая культура позволяет по-новому взглянуть на проблему профессиональной подготовки. Современная профессиональная деятельность обязательно включается в сложную систему социальных связей, представляя собой процесс кооперации, сотрудничества, выраженных в большей или меньшей степени в разных профессиональных областях. | ru |
dc.language.iso | ru | ru |
dc.publisher | Нежин : ПП Лисенко М.М. | ru |
dc.rights | открытый доступ | ru |
dc.subject | корпоративная культура | ru |
dc.subject | управление предприятием | ru |
dc.subject | мировой опыт | ru |
dc.subject | социальные ценности | ru |
dc.subject | corporate culture | ru |
dc.subject | business management | ru |
dc.subject | international experience | ru |
dc.subject | social values | ru |
dc.title | Мировой опыт развития корпоративной культуры в управлении предприятием | ru |
dc.title.alternative | International experience of corporate culture in enterprise management | ru |
dc.type | Article | ru |
Appears in Collections: | Публикации сотрудников / Publications of the teaching stuff of Polessky State University |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Mirovoi_opyt.pdf | 1.12 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.