Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://rep.polessu.by/handle/123456789/24341
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Lavrinovich, A.V. | - |
dc.contributor.author | Sorokina, A.I. | - |
dc.contributor.author | Лавринович, А.В. | - |
dc.contributor.author | Сорокина, А.И. | - |
dc.date.accessioned | 2022-01-26T12:34:16Z | - |
dc.date.available | 2022-01-26T12:34:16Z | - |
dc.date.issued | 2021 | - |
dc.identifier.citation | Лавринович, А.В. Signs of organization aging as an actual issue of modern management / А.В. Лавринович, А.И. Сорокина // Банковская система: устойчивость и перспективы развития : сборник научных статей XII Международной научно-практической конференции по вопросам банковской экономики, Пинск, 29 октября 2021 г. : в 2 ч. / Министерство образования Республики Беларусь [и др.] ; редкол.: В.И. Дунай [и др.] – Пинск : ПолесГУ, 2021. – Ч. 2. – С. 138-141. | ru |
dc.identifier.uri | https://rep.polessu.by/handle/123456789/24341 | - |
dc.description.abstract | The article is devoted to the actual issue of modern management - the aging process of an organization. Managers are involved greatly in this process. Their responsibility is to determine the beginning of this process at an early stage and take measures to avoid company aging, that requires certain knowledge and skills. | ru |
dc.language.iso | en | ru |
dc.publisher | Пинск : Полесский государственный университет | ru |
dc.rights | открытый доступ | - |
dc.subject | aging of | ru |
dc.subject | social system | ru |
dc.subject | financial environment | ru |
dc.subject | signs of aging | ru |
dc.subject | young organization | ru |
dc.subject | old organization | ru |
dc.title | Signs of organization aging as an actual issue of modern management | ru |
dc.type | Article | ru |
Располагается в коллекциях: | Ч. 2 |
Все ресурсы в архиве защищены авторским правом, все права сохранены.