Please use this identifier to cite or link to this item:
https://rep.polessu.by/handle/123456789/33260
Title: | Женщины на рынке труда: анализ безработицы и потенциал для роста через предпринимательство |
Other Titles: | Women in the labor market: analysis of unemployment and potential for growth through entrepreneurship |
Authors: | Голякович, Ю.О. Golyakovich, Y.O. |
Keywords: | безработица гендерный разрыв предпринимательство социальные барьеры женский бизнес социальное равенство unemployment gender gap entrepreneurship social barriers women's business social equality |
Issue Date: | 2024 |
Publisher: | Пинск : Полесский государственный университет |
Citation: | Голякович, Ю. О. Женщины на рынке труда: анализ безработицы и потенциал для роста через предпринимательство / Ю. О. Голякович // Экономика и банки. – 2024. – № 2. – С. 85-95. |
Abstract: | Цель – проведение анализа уровня безработицы в контексте гендерного разрыва, выявлении ключевых факторов, влияющих на эту проблему, и предложении рекомендаций по ее решению. Исследование направлено на понимание не только экономических, но и социальных аспектов, влияющих на трудовую занятость, что позволит создать более эффективные условия на рынке труда в Беларуси. Материалы и методы. Объектом данного исследования являются женщины на рынке труда в Брестской области с акцентом на анализ уровня безработицы и возможностей для развития женского предпринимательства. Для анализа использовались отечественные и зарубежные источники данных, официальные статистические данные Национального статистического комитета Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, включая информацию о безработице, занятости и средней заработной плате по половому признаку. Результаты. Результаты проведенного исследования показывают, что уровень безработицы среди женщин в Брестской области составляет 9%, что на 3% выше чем среди мужчин, с основными причинами, включая дискриминацию и нехватку квалификации. Гендерный разрыв в заработной плате сохраняется, при этом женщины зарабатывают лишь 75% от доходов мужчин в аналогичных должностях. Несмотря на рост женского предпринимательства, который сосредоточен в сферах консалтинга, рекламы и индустрии красоты, доля женщин в бизнесе остается низкой – около 30%. Важно развивать образовательные программы и финансовую поддержку для женщин-предпринимателей, что может способствовать снижению безработицы и улучшению качества жизни в регионе. Заключение. Результаты исследования подчеркивают важность поддержки женщин на рынке труда и их предпринимательской активности как средства для достижения экономического роста и социальной справедливости в Брестской области. Необходимы целенаправленные меры для устранения барьеров и создания благоприятных условий для реализации потенциала женщин в бизнесе. |
Description: | Objective. Conducting an analysis of the unemployment rate in the context of the gender gap, identifying key factors influencing this problem and offering recommendations for its solution. The study is aimed at understanding not only economic but also social aspects influencing employment, which will create more effective conditions in the labor market in Belarus. Materials and methods. The object of this study is women in the labor market in the Brest region, with an emphasis on analyzing the unemployment rate and opportunities for the development of women's entr epreneurship. For the analysis, domestic and foreign data sources, official statistics of the National Statistical Committee of the Republic of Belarus, the Ministry of Labor and Social Protection of the Republic of Belarus, including information on unemployment, employment and average wages by gender were used. Results. The results of the study show that the unemployment rate among women in the Brest region is 9%, which is 3% higher than among men, with the main reasons including discrimination and lack of skills. The gender wage gap persists, with women earning only 75% of the income of men in similar positions. Despite the growth of female entrepreneurship, which is concentrated in consulting, advertising and the beauty industry, the share of women in business remains low - about 30%. It is important to develop educational programs and financial support for women entrepreneurs, which can help reduce unemployment and improve the quality of life in the region. Conclusion. The results of the study emphasize the importance of supporting women in the labor market and their entrepreneurial activity as a means of achieving economic growth and social justice in the Brest region. Targeted measures are needed to remove barriers and create favorable conditions for realizing the potential of women in business. |
Appears in Collections: | № 2 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Zhenshchiny_na_rynke_truda.pdf | 791.2 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.