Please use this identifier to cite or link to this item: https://rep.polessu.by/handle/123456789/11084
Title: Методологические подходы к классификации, оценке и учету вознаграждений работникам
Other Titles: Methodological Approaches to Classification, Valuation and Accounting of Employee Benefits
Authors: Галкина, М.Н. (Galkina, M.N.)
Keywords: Бухгалтерский учет
Вознаграждение работнику
Учет
МСФО
Issue Date: 2016
Publisher: Пинск: Полесский государственный университет
Citation: Экономика и банки: научно-практический журнал. - Пинск: ПолесГУ, 2016. - № 1. - С. 3-8
Abstract: В данной статье определена сущность категории «вознаграждения»; рассмотрена их классификация согласно национального законодательства и по МСФО; приведена сравнительная характеристика вознаграждений работникам по международным, национальным и стандартам других стран; предложена оценка вознаграждений в зависимости от их срочности, а также методика их учета. In this article the essence of category of «remuneration»; discusses their classification according to national legislation and IFRS; comparative characteristics of employee benefits at international, national, and standards of other countries; the proposed assessment of compensation depending on their urgency, as well as methods for their accounting.
URI: https://rep.polessu.by/handle/123456789/11084
Appears in Collections:№ 1

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
1.pdf453.74 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.