Please use this identifier to cite or link to this item:
https://rep.polessu.by/handle/123456789/13947
Title: | ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ КАК ОСНОВА ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ |
Authors: | Соболева, В.И. |
Keywords: | Экономика предприятия Заработная плата |
Issue Date: | 2018 |
Publisher: | Пинск : Полесский государственный университет |
Citation: | Научный потенциал молодежи – будущему Беларуси: материалы XII международной молодежной научно–практической конференции, УО "Полесский государственный университет", г. Пинск, 6 апреля 2018 г. Ч.1 / Министерство образования Республики Беларусь [и др.]; редкол.: К.К. Шебеко [и др.]. – Пинск: ПолесГУ, 2018. – С. 103-106 |
Appears in Collections: | Ч. 1 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Soboleva V.I., Dobryden' N.V..pdf | 484.3 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.