Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://rep.polessu.by/handle/123456789/19586
Название: Особенности эмоциональных и поведенческих реакций сотрудников с различными стратегиями совладания с завистью в служебных отношениях
Другие названия: Сharacteristics of emotional and behavioral reactions of employees with different strategies of dealing with envy within work relationships
Авторы: Микелевич, Е.Б.
Mikelevich, E.B.
Ключевые слова: зависть
эмоциональные реакции
совладание с завистью в служебных отношениях
поведенческие реакции
envy
working relationships
emotional reactions
Дата публикации: 2016
Издательство: АПА
Библиографическое описание: Микелевич, Е.Б. Особенности эмоциональных и поведенческих реакций сотрудников с различными стратегиями совладания с завистью в служебных отношениях / Е. Б. Микелевич // Зборнік навуковых прац Акадэміі паслядыпломнай адукацыі / Міністэрства адукацыі Рэспублікі Беларусь, Дзяржаўная ўстанова адукацыі “Акадэмія паслядыпломнай адукацыі ; рэдкал. : А. П. Манастырны (гал. рэд.) і інш. – Минск : АПА, 2016. – Вып. 14. – С. 209-219.
Аннотация: В статье анализируется взаимозависимость зависти в служебных отношениях и эмоциональных и поведенческих реакций. Эмпирически установлена специфика эмоционального и поведенческого компонента агрессии для сотрудников с конструктивными и деструктивными стратегиями совладания с завистью в служебных отношениях.
Описание: The article analyzes the interdependence of envy in work relationships and emotional and behavioral reactions. The specificity of the emotional and behavioral aggression component for employees with constructive and destructive strategies of coping with envy within work relationships is determined empirically.
Располагается в коллекциях:Публикации сотрудников / Publications of the teaching stuff of Polessky State University

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Mikelevich_E.B._Osobennosti_jemocional'nyh_i_povedencheskih_reakcij_sotrudnikov.pdf1.14 MBAdobe PDFОткрыть


Все ресурсы в архиве защищены авторским правом, все права сохранены.