1. DSpace at Polessky State University
  2. Внеуниверситетские публикации ученых ПолесГУ / Publications of scientists of Polessky State University
  3. Публикации сотрудников / Publications of the teaching stuff of Polessky State University
  4. Публикации сотрудников / Publications of the teaching stuff of Polessky State University
Please use this identifier to cite or link to this item: https://rep.polessu.by/handle/123456789/20861
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorХорев, А.И.-
dc.contributor.authorСовик, Л.Е.-
dc.contributor.authorАгеева, И.В.-
dc.contributor.authorKhorev, A.I.-
dc.contributor.authorSovik, L.E.-
dc.contributor.authorAgeeva, I.V.-
dc.date.accessioned2021-01-19T07:11:40Z-
dc.date.available2021-01-19T07:11:40Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.citationХорев, А.И. Организационная культура и контроллинг : влияние организационной культуры на построение модели контроллинга в условиях инновационной деятельности / А.И. Хорев, Л.Е. Совик, И.В. Агеева // Российское предпринимательство : всероссийский научно-практический журнал по экономике. – 2010. – № 2, вып. 1. – С. 48-54.ru
dc.identifier.urihttps://rep.polessu.by/handle/123456789/20861-
dc.descriptionTransition to an innovative type of development is impossible without strengthening the organizational culture. The authors diagnose organizational culture of a corporate association of the radioelectronic industry of the Voronezh Region. They suggest a new type of organizational culture, typical of the companies with public and private partnership while forming a controlling model.ru
dc.description.abstractПереход к инновационному типу развития невозможен без укрепления организационной культуры. В статье проведена диагностика организационной культуры корпоративного объединения радиоэлектронной промышленности Воронежской области. Предложен новый тип организационной культуры, характерный для компаний с участием государственно-частного партнерства при формировании модели контроллинга.ru
dc.language.isoru-
dc.rightsоткрытый доступru
dc.subjectорганизационная культураru
dc.subjectгосударственно-частное партнерствоru
dc.subjectконтроллингru
dc.subjectбюрократический тип организационной культурыru
dc.subjectинновационный тип организационной культурыru
dc.subjectстиль управленияru
dc.subjectинновационное развитиеru
dc.subjectorganizational cultureru
dc.subjectpublic and private partnershipru
dc.subjectcontrollingru
dc.subjectbureaucratic type of organizational cultureru
dc.subjectinnovative type of organizational cultureru
dc.subjectmanagement styleru
dc.subjectinnovative developmentru
dc.titleОрганизационная культура и контроллинг : влияние организационной культуры на построение модели контроллинга в условиях инновационной деятельностиru
dc.title.alternativeInfluence of Organizational Culture on the Construction of a Controlling Model in Conditions of Innovation Activityru
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Публикации сотрудников / Publications of the teaching stuff of Polessky State University

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Khorev_A.I_Organizatsionnaia_kul'tura_i_kontrolling_vliianie_organizatsionnoi_kul'tury_na_postroenie_modeli_kontrollinga_v_usloviiakh_innovatsionnoi_deiatel'nosti.pdf106.14 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.