1. DSpace at Polessky State University
  2. Внеуниверситетские публикации ученых ПолесГУ / Publications of scientists of Polessky State University
  3. Публикации сотрудников / Publications of the teaching stuff of Polessky State University
  4. Публикации сотрудников / Publications of the teaching stuff of Polessky State University
Please use this identifier to cite or link to this item: https://rep.polessu.by/handle/123456789/22658
Title: Мировой опыт развития корпоративной культуры в управлении предприятием
Other Titles: International experience of corporate culture in enterprise management
Authors: Кулакова, Н.Л.
Орешникова, О.В.
Kulakova, N.
Oreshnikova, O.
Keywords: корпоративная культура
управление предприятием
мировой опыт
социальные ценности
corporate culture
business management
international experience
social values
Issue Date: 2013
Publisher: Нежин : ПП Лисенко М.М.
Citation: Кулакова, Н.Л. Мировой опыт развития корпоративной культуры в управлении предприятием / Н.Л. Кулакова, О.В. Орешникова // Роль інститутів освіти та науки у формуванні інноваційної культури суспільства : матеріали міжнародної науково-практичної конференції професорсько-викладацького складу, науковців, аспірантів і студентів / наук. ред. В.С. Лукач. – Нежин : ПП Лисенко М.М., 2013. – С. 209-213.
Abstract: Эффективность модели управления зависит от ее адекватности фундаментальным жизненным ценностям, формирующим определенную микрокультуру организации. Управленческая культура позволяет по-новому взглянуть на проблему профессиональной подготовки. Современная профессиональная деятельность обязательно включается в сложную систему социальных связей, представляя собой процесс кооперации, сотрудничества, выраженных в большей или меньшей степени в разных профессиональных областях.
Description: Efficient management model depends on the adequacy of the fundamental values in life, forming a microculture organization. Management culture enables us to take a fresh look at the problem of training. Modern professional activity necessarily involves a complex system of social relations, representing the process of cooperation, collaboration, expressed to a greater or lesser degree in different professional fields.
Appears in Collections:Публикации сотрудников / Publications of the teaching stuff of Polessky State University

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Mirovoi_opyt.pdf1.12 MBAdobe PDFView/Open
Show full item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.