Please use this identifier to cite or link to this item: https://rep.polessu.by/handle/123456789/23462
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorШумак, В.В.-
dc.contributor.authorБогушевич, В.О.-
dc.contributor.authorБосая, Е.Н.-
dc.date.accessioned2021-10-27T08:12:26Z-
dc.date.available2021-10-27T08:12:26Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationШумак, В.В. Значение трудового законодательства для развития предпринимательства / В.В. Шумак, В.О. Богушевич, Е.Н. Босая // Развитие науки и образования: новые подходы и актуальные исследования [Электронный ресурс] : сборник научных трудов по материалам III Международной научно-практической конференции, г.-к. Анапа, 24 марта 2020 г./ ред. кол.: С.В. Бондаренко [и др.]. – Анапа : НИЦ ЭСП в ЮФО, 2020. – С. 16-20.ru
dc.identifier.urihttps://rep.polessu.by/handle/123456789/23462-
dc.descriptionThe article considers the role of labor legislation in the event of an employment relationship between workers and employers by virtue of a contract concluded between them.ru
dc.description.abstractВ статье рассматривается роль трудового законодательства при возникновении трудовых отношений между работниками и работодателями в силу заключенного между ними договора.ru
dc.language.isoruru
dc.publisherАнапа : НИЦ ЭСП в ЮФОru
dc.rightsоткрытый доступru
dc.subjectтрудовое законодательствоru
dc.subjectработникru
dc.subjectтрудовой договорru
dc.subjectработодательru
dc.subjectтрудовые отношенияru
dc.subjectзаконru
dc.subjectlabor legislationru
dc.subjectemployeeru
dc.subjectlabor contractru
dc.subjectemployerru
dc.subjectlabor relationsru
dc.subjectlawru
dc.titleЗначение трудового законодательства для развития предпринимательстваru
dc.typeArticleru
Appears in Collections:Публикации сотрудников / Publications of the teaching stuff of Polessky State University

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Znachenie_trudovogo_zakonodatel'stva.pdf832.68 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.