Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
                
    
    https://rep.polessu.by/handle/123456789/27310Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык | 
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Голод, Н.А. | - | 
| dc.date.accessioned | 2022-11-11T08:14:51Z | - | 
| dc.date.available | 2022-11-11T08:14:51Z | - | 
| dc.date.issued | 2022 | - | 
| dc.identifier.uri | https://rep.polessu.by/handle/123456789/27310 | - | 
| dc.language.iso | ru | ru | 
| dc.publisher | Пинск : Полесский государственный университет, факультет экономики и финансов, кафедра экономики и бизнеса | ru | 
| dc.subject | оплата труда | ru | 
| dc.subject | элементы оплаты труда | ru | 
| dc.subject | организация оплаты труда | ru | 
| dc.subject | производительность труда | ru | 
| dc.subject | персонал предприятия | ru | 
| dc.subject | системы оплаты труда и стимулирования | ru | 
| dc.subject | die bezahlung der arbeit | ru | 
| dc.subject | die elemente der bezahlung der arbeit | ru | 
| dc.subject | die organisation der bezahlung der arbeit | ru | 
| dc.subject | die produktivität der arbeit | ru | 
| dc.subject | das personal des unternehmens | ru | 
| dc.subject | die systeme der bezahlung der arbeit und der anreize | ru | 
| dc.title | Формы и системы оплаты труда работников на предприятии: анализ и пути совершенствования (на материалах ИООО ’’Лангхайнрих Конфекцион Бел“) : дипломная работа | ru | 
| Располагается в коллекциях: | Кафедра экономики и бизнеса / Department of Economics and Business | |
Все ресурсы в архиве защищены авторским правом, все права сохранены.
