1. DSpace at Polessky State University
  2. Материалы конференций и семинаров / Conferences and seminars proceedings
  3. Банковская система: устойчивость и перспективы развития
  4. 2022 год
  5. Ч. 2
Please use this identifier to cite or link to this item: https://rep.polessu.by/handle/123456789/28143
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorГолод, Н.А.-
dc.contributor.authorОрешникова, О.В.-
dc.contributor.authorHolad, N.-
dc.contributor.authorOreshnikova, O.-
dc.date.accessioned2023-02-14T12:15:20Z-
dc.date.available2023-02-14T12:15:20Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationГолод, Н.А. Формы и системы оплаты труда на предприятии и их роль в мотивации персонала / Н.А. Голод, О.В. Орешникова // Банковская система: устойчивость и перспективы развития : сборник научных статей XIII международной научно–практической конференции по вопросам финансовой и банковской экономики, Пинск, 28 октября 2022 г. : в 2 ч. / Министерство образования Республики Беларусь [и др.] ; редкол.: В.И. Дунай [и др.]. – Пинск : ПолесГУ, 2022. – Ч. 2. – С. 38–42.ru
dc.identifier.urihttps://rep.polessu.by/handle/123456789/28143-
dc.description.abstractВ статье рассматриваются формы и системы оплаты труда действующие на предприятиях, проведен анализ взаимосвязи с мотивацией персонала. Исследованы теоретические и методологические основы организации форм и систем оплаты труда, предложены мероприятия по их совершенствованию с учетом зарубежного опыта.ru
dc.language.isoruru
dc.publisherПинск : Полесский государственный университетru
dc.rightsоткрытый доступ-
dc.subjectоплата трудаru
dc.subjectэлементы оплаты трудаru
dc.subjectорганизация оплаты трудаru
dc.subjectперсонал предприятияru
dc.subjectсистемы оплаты трудаru
dc.subjectзаработная платаru
dc.subjectмотивацияru
dc.titleФормы и системы оплаты труда на предприятии и их роль в мотивации персоналаru
dc.typeArticleru
Appears in Collections:Ч. 2

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Formy.pdf280.72 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.