Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://rep.polessu.by/handle/123456789/28143
Название: Формы и системы оплаты труда на предприятии и их роль в мотивации персонала
Авторы: Голод, Н.А.
Орешникова, О.В.
Holad, N.
Oreshnikova, O.
Ключевые слова: оплата труда
элементы оплаты труда
организация оплаты труда
персонал предприятия
системы оплаты труда
заработная плата
мотивация
Дата публикации: 2022
Издательство: Пинск : Полесский государственный университет
Библиографическое описание: Голод, Н.А. Формы и системы оплаты труда на предприятии и их роль в мотивации персонала / Н.А. Голод, О.В. Орешникова // Банковская система: устойчивость и перспективы развития : сборник научных статей XIII международной научно–практической конференции по вопросам финансовой и банковской экономики, Пинск, 28 октября 2022 г. : в 2 ч. / Министерство образования Республики Беларусь [и др.] ; редкол.: В.И. Дунай [и др.]. – Пинск : ПолесГУ, 2022. – Ч. 2. – С. 38–42.
Аннотация: В статье рассматриваются формы и системы оплаты труда действующие на предприятиях, проведен анализ взаимосвязи с мотивацией персонала. Исследованы теоретические и методологические основы организации форм и систем оплаты труда, предложены мероприятия по их совершенствованию с учетом зарубежного опыта.
Располагается в коллекциях:Ч. 2

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Formy.pdf280.72 kBAdobe PDFОткрыть


Все ресурсы в архиве защищены авторским правом, все права сохранены.