1. DSpace at Polessky State University
  2. Материалы конференций и семинаров / Conferences and seminars proceedings
  3. Устойчивое развитие экономики: состояние, проблемы, перспективы
  4. 2023 год
  5. Ч. 1
Please use this identifier to cite or link to this item: https://rep.polessu.by/handle/123456789/29281
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorСтальмакова, Ю.В.-
dc.contributor.authorStalmakova, Yu.V.-
dc.date.accessioned2023-09-08T06:21:05Z-
dc.date.available2023-09-08T06:21:05Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.citationСтальмакова, Ю.В. Успешная адаптация молодых специалистов на предприятиях металлургической отрасли – залог устойчивого экономического развития страны / Ю.В. Стальмакова // Устойчивое развитие экономики: состояние, проблемы, перспективы : сборник трудов XVII международной научно–практической конференции, Пинск, 28 апреля 2023 г. : в 2 ч. / Министерство образования Республики Беларусь [и др.] ; редкол.: В.И. Дунай [и др.]. – Пинск : ПолесГУ, 2023. – Ч. 1.– С. 135–137.ru
dc.identifier.urihttps://rep.polessu.by/handle/123456789/29281-
dc.description.abstractВ статье проводится анализ идеологической работы по адаптации молодых специалистов на ОАО «БМЗ». На основе анализа, сформулирована более эффективная модель стратегии по организации идеологической работы для адаптации, приводятся факторы, влияющие на успешное внедрение данной модели на предприятия металлургической промышленности (отрасли).ru
dc.language.isoruru
dc.publisherПинск : Полесский государственный университетru
dc.rightsоткрытый доступ-
dc.subjectстратегияru
dc.subjectадаптацияru
dc.subjectмолодые специалистыru
dc.subjectметаллургическая отрасльru
dc.titleУспешная адаптация молодых специалистов на предприятиях металлургической отрасли – залог устойчивого экономического развития страныru
dc.typeArticleru
Appears in Collections:Ч. 1

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Uspeshnaia_adaptatsiia.pdf285.47 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.