Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://rep.polessu.by/handle/123456789/31931
Название: Применение современных подходов к управлению мотивацией и стимулированием персонала: опыт успешных компаний
Авторы: Гороховик, К.В.
Демьянов, С.А.
Gorohovik, K.V.
Demyanov, S.A.
Ключевые слова: персонал
компания
мотивация
материальное стимулирование
нематериальное стимулирование
Дата публикации: 2024
Издательство: Пинск : Полесский государственный университет
Библиографическое описание: Гороховик, К.В. Применение современных подходов к управлению мотивацией и стимулированием персонала: опыт успешных компаний / К.В. Гороховик, С.А. Демьянов // Устойчивое развитие экономики: состояние, проблемы, перспективы: сборник трудов XVIII международной научно-практической конференции, Пинск, 26 апреля 2024 г. / Министерство образования Республики Беларусь [и др.]; редкол.: В.И. Дунай [и др.]. – Пинск : ПолесГУ, 2024. – С. 136-138.
Аннотация: Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в современной системе управления персоналом, мотивация и стимулирование сотрудников являются важнейшими элементами. В данной статье изложены подходы к управлению мотивацией персонала путем применения форм материального и нематериального стимулирования, а также рассмотрены инновационные практики известных компаний в этой области.
Располагается в коллекциях:2024 год

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Primenenie_sovremennykh_podkhodov.pdf230.11 kBAdobe PDFОткрыть


Все ресурсы в архиве защищены авторским правом, все права сохранены.