Please use this identifier to cite or link to this item:
https://rep.polessu.by/handle/123456789/34618
Title: | Регулирование персонала с помощью геймификации: создание мотивационных систем для малых команд в ресторанах |
Authors: | Павлов, К.В. Суходолец, Е.В. Pavlov, K.V. Suhodolets, E.V. |
Keywords: | HR-практики геймификация мотивация общественное питание персонал ресторанный бизнес управление человеческими ресурсами |
Issue Date: | 2025 |
Publisher: | Пинск : Полесский государственный университет |
Citation: | Павлов, К. В. Регулирование персонала с помощью геймификации: создание мотивационных систем для малых команд в ресторанах / К. В. Павлов, Е. В. Суходолец // Устойчивое развитие экономики : состояние, проблемы, перспективы : сборник трудов XIX междунар. науч.–практ. конф., Пинск, 25 апреля 2025 г. / Полесский государственный университет [и др.], редкол.: В. И. Дунай, И. Э. Бученков, И. А. Пригодич. – Пинск : ПолесГУ, 2025. – С. 131-136. |
Abstract: | Исследование геймификации в управлении персоналом ресторанов показывает увеличение мотивации, снижение текучести кадров и улучшение качества обслуживания. Основное внимание уделяется обратной связи и учету индивидуальных потребностей сотрудников. Также предложены меры для оптимизации процессов и корпоративной культуры. |
Appears in Collections: | 2025 год |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Regulirovanie_personala.pdf | 316.24 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.