Please use this identifier to cite or link to this item: https://rep.polessu.by/handle/123456789/34618
Title: Регулирование персонала с помощью геймификации: создание мотивационных систем для малых команд в ресторанах
Authors: Павлов, К.В.
Суходолец, Е.В.
Pavlov, K.V.
Suhodolets, E.V.
Keywords: HR-практики
геймификация
мотивация
общественное питание
персонал
ресторанный бизнес
управление человеческими ресурсами
Issue Date: 2025
Publisher: Пинск : Полесский государственный университет
Citation: Павлов, К. В. Регулирование персонала с помощью геймификации: создание мотивационных систем для малых команд в ресторанах / К. В. Павлов, Е. В. Суходолец // Устойчивое развитие экономики : состояние, проблемы, перспективы : сборник трудов XIX междунар. науч.–практ. конф., Пинск, 25 апреля 2025 г. / Полесский государственный университет [и др.], редкол.: В. И. Дунай, И. Э. Бученков, И. А. Пригодич. – Пинск : ПолесГУ, 2025. – С. 131-136.
Abstract: Исследование геймификации в управлении персоналом ресторанов показывает увеличение мотивации, снижение текучести кадров и улучшение качества обслуживания. Основное внимание уделяется обратной связи и учету индивидуальных потребностей сотрудников. Также предложены меры для оптимизации процессов и корпоративной культуры.
Appears in Collections:2025 год

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Regulirovanie_personala.pdf316.24 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.