Please use this identifier to cite or link to this item: https://rep.polessu.by/handle/123456789/35158
Title: Человек и заработная плата
Other Titles: Man and wage
Authors: Брасс, А.А.
Brass, A.A.
Keywords: заработная плата
восприятие
влияние
качество трудовой жизни
физический комфорт
психологический комфорт
социальный комфорт
salary
perception
influence
quality of working life
physical comfort
psychological comfort
social comfort
Issue Date: 2025
Citation: Брасс, А. А. Человек и заработная плата / А. А. Брасс // Экономика и банки. – 2025. – № 2. – С. 73–80.
Abstract: В статье обоснована недостаточность только материальных вознаграждений для полноценной мотивации сотрудников организации. В качестве дополнения к материальной мотивации предложено обязательное формирование высокого качества трудовой жизни, обеспечивающего человеку физический, психологический и социальный комфорт на рабочем месте. Рассмотрены основные составляющие названных видов комфорта.
Description: The article substantiates the inadequacy of materialrewards for fully motivating employees. As a supplement to material motivation, it is proposed to mandatory develop a high quality of working life, providing a person with physical, psychological and social comfort in the workplace. The main components of the named types of comfort are considered.
Appears in Collections:№ 2

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Chelovek_i_zarabotnaia_plata.pdf2.1 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.