Please use this identifier to cite or link to this item:
https://rep.polessu.by/handle/123456789/35158| Title: | Человек и заработная плата |
| Other Titles: | Man and wage |
| Authors: | Брасс, А.А. Brass, A.A. |
| Keywords: | заработная плата восприятие влияние качество трудовой жизни физический комфорт психологический комфорт социальный комфорт salary perception influence quality of working life physical comfort psychological comfort social comfort |
| Issue Date: | 2025 |
| Citation: | Брасс, А. А. Человек и заработная плата / А. А. Брасс // Экономика и банки. – 2025. – № 2. – С. 73–80. |
| Abstract: | В статье обоснована недостаточность только материальных вознаграждений для полноценной мотивации сотрудников организации. В качестве дополнения к материальной мотивации предложено обязательное формирование высокого качества трудовой жизни, обеспечивающего человеку физический, психологический и социальный комфорт на рабочем месте. Рассмотрены основные составляющие названных видов комфорта. |
| Description: | The article substantiates the inadequacy of materialrewards for fully motivating employees. As a supplement to material motivation, it is proposed to mandatory develop a high quality of working life, providing a person with physical, psychological and social comfort in the workplace. The main components of the named types of comfort are considered. |
| Appears in Collections: | № 2 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Chelovek_i_zarabotnaia_plata.pdf | 2.1 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
