Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://rep.polessu.by/handle/123456789/19583
Название: | Различия в социально-психологической адаптации сотрудников с конструктивной и деструктивной стратегией совладания с завистью в служебных отношениях |
Авторы: | Микелевич, Е.Б. |
Ключевые слова: | зависть служебные отношения социально-психологическая адаптация конструктивная стратегия совладания с завистью деструктивная стратегия совладания с завистью |
Дата публикации: | 2018 |
Издательство: | РИО ЯГПУ |
Библиографическое описание: | Микелевич, Е.Б. Различия в социально-психологической адаптации сотрудников с конструктивной и деструктивной стратегией совладания с завистью в служебных отношениях / Е. Б. Микелевич // Психология образования будущего: от традиций к инновациям : материалы II международной конференции студентов, магистрантов и аспирантов, 22 марта 2018 г. / Ярославский государственный педагогический университет им. К.Д. Ушинского; под. ред. Н.В. Нижегородцевой. – Ярославль : РИО ЯГПУ, 2018. – С. 86-88. |
Аннотация: | Статья посвящена сравнительному анализу показателей социальнопсихологической адаптации сотрудников с конструктивной и деструктивной стратегией совладания с завистью в служебных отношениях. Отмечается, что сотрудники с конструктивной стратегией совладания с завистью в служебных отношениях имеют достоверно более высокие значения адаптивности, интегральные показатели адаптации, самоприятия, приятия других, интернальности. Сотрудники с деструктивной стратегией совладания с завистью в служебных отношениях отличаются высокими показателями дезадаптивности, неприятия других, ведомости. |
Располагается в коллекциях: | Публикации сотрудников / Publications of the teaching stuff of Polessky State University |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Mikelevich_E.B._Razlichija_v_social'no-psihologicheskoj_adaptacii_sotrudnikov.pdf | 975.99 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все ресурсы в архиве защищены авторским правом, все права сохранены.