Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://rep.polessu.by/handle/123456789/19592
Название: Личностные детерминанты конструктивности совладания с завистью в служебных отношениях
Авторы: Микелевич, Е.Б.
Ключевые слова: зависть
служебные отношения
совладание с завистью в служебных отношениях
личностные детерминанты
envy
envy in working relations,
personal determinants
coping with envy in official relations
Дата публикации: 2017
Библиографическое описание: Микелевич Е.Б. Личностные детерминанты конструктивности совладания с завистью в служебных отношениях / Е. Б. Микелевич // Человеческий фактор: социальный психолог : научный журнал. – 2017. – № 2 (34) . – С. 344-349.
Аннотация: Статья посвящена анализу конструктивности совладания с завистью в служебных отношениях во взаимосвязи с личностными характеристиками сотрудников. Приводятся результаты корреляционного, регрессионного и сравнительного анализа эмпирических данных.Отмечается, что прогностическими показателями конструктивности совладания с завистью в служебных отношениях является женственность, невротизм, отрицательная асоциальность, расторможенность.
Описание: The article is devoted to the analysis of constructiveness of coping with envy in working relations in correlation with personal characteristics of employees. Results of correlation, regression and comparative analysis of empirical data are presented. It is noted, that the predictive indicators of the constructiveness of coping with envy in the service relations is femininity, neuroticism, negative asociality, disinhibition
Располагается в коллекциях:Публикации сотрудников / Publications of the teaching stuff of Polessky State University

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Mikelevich_E.B._Lichnostnye_determinanty_konstruktivnosti_sovladanija_s_zavist'ju .pdf1.08 MBAdobe PDFОткрыть


Все ресурсы в архиве защищены авторским правом, все права сохранены.