Репозиторий
Полесского государственного университета
ISSN (online): 2310-7413
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://rep.polessu.by/handle/123456789/20370| Название: | Особенности оценки человеческих ресурсов в условиях финансового кризиса |
| Авторы: | Совик, Л.Е. Шамрина, И.В. |
| Ключевые слова: | человеческие ресурсы личностно-деловые параметры мотивационность и компетентность субъектов управления human resources personal and business settings motivational and competence management subjects |
| Дата публикации: | 2017 |
| Библиографическое описание: | Совик, Л.Е. Особенности оценки человеческих ресурсов в условиях финансового кризиса / Л.Е. Совик, И.В. Шамрина // Территория науки : мультидисциплинарный научно-практический журнал. – 2017. – № 5. – С. 132-134. |
| Аннотация: | Обоснована система количественных показателей и качественных параметров оценки человеческих ресурсов. Описан интегрированный показатель мотивационности и компетентности субъектов управления. Представлено содержание оценочной анкеты по пятибалльной шкале. Изложены характеристики качественных параметров мотивированности личности и мотивации поведения менеджеров. |
| Описание: | The system of quantitative indicators and quality parametersgovernmental human resource assessment. Described integrated indicator motivational and competence of management subjects. Submitted content estimated on a scale questionnaire. It sets out the characteristics of qualitative parameters of the individual motivation and the motivation of behavior of managers. |
| Располагается в коллекциях: | Публикации сотрудников / Publications of the teaching stuff of Polessky State University |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Sovik_L.E_Osobennosti_otsenki_chelovecheskikh_resursov v usloviiakh finansovogo krizisa.pdf | 1.22 MB | Adobe PDF | Открыть |
Все ресурсы в архиве защищены авторским правом, все права сохранены.