Please use this identifier to cite or link to this item: https://rep.polessu.by/handle/123456789/22512
Title: Деструктивность и конструктивность зависти в служебных отношениях
Other Titles: Destructiveness and constructiveness of envy in official relations
Authors: Микелевич, Е.Б.
Mikelewich, E.B.
Keywords: зависть
стимулирующая функция зависти
зависть в служебных отношениях
конструктивность зависти в служебных отношениях
деструктивность зависти в служебных отношениях
envy
stimulating function of envy
workplace envy
constructiveness of workplace envy
destructiveness of workplace envy
Issue Date: 2020
Publisher: Мінск : АПА
Citation: Микелевич, Е. Б. Деструктивность и конструктивность зависти в служебных отношениях / Е. Б. Микелевич // Зборнік навуковых прац Акадэміі паслядыпломнай адукацыі / Дзяржаўная ўстанова адукацыі «Акадэмія паслядыпломнай адукацыі»; рэдкал. : А. П. Манастырны (гал. рэд.) [і інш.]. - Мінск : АПА, 2020. - Выпуск 18. - С. 246-256.
Abstract: Теоретический анализ стимулирующей функции зависти в служебных отношениях позволил выявить, что направленность активности может быть деструктивной и конструктивной. Амбивалентность зависти в служебных отношениях может определять социально-психологический климат, производительность труда, конкурентоспособность организации.
Description: A theoretical analysis of the stimulating function of envy in official relations revealed that the orientation of activity can be destructive and constructive. The ambivalence of envy in official relations can determine the socio-psychological climate, labor productivity, and the competitiveness of the organization.
Appears in Collections:Публикации сотрудников / Publications of the teaching stuff of Polessky State University

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Destruktivnost'_i_konstruktivnost'.pdf1.46 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.