Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://rep.polessu.by/handle/123456789/22512
Название: Деструктивность и конструктивность зависти в служебных отношениях
Другие названия: Destructiveness and constructiveness of envy in official relations
Авторы: Микелевич, Е.Б.
Mikelewich, E.B.
Ключевые слова: зависть
стимулирующая функция зависти
зависть в служебных отношениях
конструктивность зависти в служебных отношениях
деструктивность зависти в служебных отношениях
envy
stimulating function of envy
workplace envy
constructiveness of workplace envy
destructiveness of workplace envy
Дата публикации: 2020
Издательство: Мінск : АПА
Библиографическое описание: Микелевич, Е. Б. Деструктивность и конструктивность зависти в служебных отношениях / Е. Б. Микелевич // Зборнік навуковых прац Акадэміі паслядыпломнай адукацыі / Дзяржаўная ўстанова адукацыі «Акадэмія паслядыпломнай адукацыі»; рэдкал. : А. П. Манастырны (гал. рэд.) [і інш.]. - Мінск : АПА, 2020. - Выпуск 18. - С. 246-256.
Аннотация: Теоретический анализ стимулирующей функции зависти в служебных отношениях позволил выявить, что направленность активности может быть деструктивной и конструктивной. Амбивалентность зависти в служебных отношениях может определять социально-психологический климат, производительность труда, конкурентоспособность организации.
Описание: A theoretical analysis of the stimulating function of envy in official relations revealed that the orientation of activity can be destructive and constructive. The ambivalence of envy in official relations can determine the socio-psychological climate, labor productivity, and the competitiveness of the organization.
Располагается в коллекциях:Публикации сотрудников / Publications of the teaching stuff of Polessky State University

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Destruktivnost'_i_konstruktivnost'.pdf1.46 MBAdobe PDFОткрыть


Все ресурсы в архиве защищены авторским правом, все права сохранены.