Please use this identifier to cite or link to this item:
https://rep.polessu.by/handle/123456789/28167
Title: | Мотивация работников как фактор повышения функционирования предприятия |
Authors: | Карпенко, А.И. Karpenko, A.I. |
Keywords: | мотивация организация работоспособность производительность сотрудники эффективность |
Issue Date: | 2022 |
Publisher: | Пинск : Полесский государственный университет |
Citation: | Карпенко, А.И. Мотивация работников как фактор повышения функционирования предприятия / А.И. Карпенко // Банковская система: устойчивость и перспективы развития : сборник научных статей XIII международной научно–практической конференции по вопросам финансовой и банковской экономики, Пинск, 28 октября 2022 г. : в 2 ч. / Министерство образования Республики Беларусь [и др.] ; редкол.: В.И. Дунай [и др.]. – Пинск : ПолесГУ, 2022. – Ч. 2. – С. 83–85. |
Abstract: | Мотивация на рабочем месте является важнейшей темой в современном деловом мире, поскольку это сила, которая управляет всей организацией и влияет на ее производительность. Если сотрудники положительно мотивированы, это значительно повышает как их эффективность, так и эффективность для достижения организационных целей. |
Appears in Collections: | Ч. 2 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Motivatsiia.pdf | 241.99 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.