Please use this identifier to cite or link to this item: https://rep.polessu.by/handle/123456789/28167
Title: Мотивация работников как фактор повышения функционирования предприятия
Authors: Карпенко, А.И.
Karpenko, A.I.
Keywords: мотивация
организация
работоспособность
производительность
сотрудники
эффективность
Issue Date: 2022
Publisher: Пинск : Полесский государственный университет
Citation: Карпенко, А.И. Мотивация работников как фактор повышения функционирования предприятия / А.И. Карпенко // Банковская система: устойчивость и перспективы развития : сборник научных статей XIII международной научно–практической конференции по вопросам финансовой и банковской экономики, Пинск, 28 октября 2022 г. : в 2 ч. / Министерство образования Республики Беларусь [и др.] ; редкол.: В.И. Дунай [и др.]. – Пинск : ПолесГУ, 2022. – Ч. 2. – С. 83–85.
Abstract: Мотивация на рабочем месте является важнейшей темой в современном деловом мире, поскольку это сила, которая управляет всей организацией и влияет на ее производительность. Если сотрудники положительно мотивированы, это значительно повышает как их эффективность, так и эффективность для достижения организационных целей.
Appears in Collections:Ч. 2

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Motivatsiia.pdf241.99 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.