Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://rep.polessu.by/handle/123456789/31932
Название: | Сравнительный анализ белорусской и японской моделей управления организацией в контексте командной работы и их связь с корпоративной культурой |
Авторы: | Гречишкина, Е.А. Шуманская, Е.Р. Hrechyshkina, O. Shumanskaya, E. |
Ключевые слова: | командная работа корпоративная культура внутренняя среда организация белорусская модель управления японская модель управления |
Дата публикации: | 2024 |
Издательство: | Пинск : Полесский государственный университет |
Библиографическое описание: | Гречишкина, Е.А. Сравнительный анализ белорусской и японской моделей управления организацией в контексте командной работы и их связь с корпоративной культурой / Е.А. Гречишкина, Е.Р. Шуманская // Устойчивое развитие экономики: состояние, проблемы, перспективы: сборник трудов XVIII международной научно-практической конференции, Пинск, 26 апреля 2024 г. / Министерство образования Республики Беларусь [и др.]; редкол.: В.И. Дунай [и др.]. – Пинск : ПолесГУ, 2024. – С. 138-141. |
Аннотация: | В последние десятилетия в производственной сфере все более возрастает потребность в кооперации и сотрудничестве на рабочем месте. В связи с этим значительно возрастает интерес к изучению командной работы и корпоративной культуры. Актуальность выбора данной темы исследования обусловлена тем, что грамотная разработка и реализация корпоративной культуры способствует повышению эффективности работы организации, а современные рыночные отношения диктуют организациям необходимость разработки и внедрения системы ценностей, называемой корпоративной культурой. |
Располагается в коллекциях: | 2024 год |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Sravnitelnyi_analiz.pdf | 255.27 kB | Adobe PDF | Открыть |
Все ресурсы в архиве защищены авторским правом, все права сохранены.