Методика комплексной оценки ресурсного потенциала предприятий на основе инновационно ориентированного подхода

Abstract

Рассматривается ресурсный потенциал предприятий, эффективное использование которого обусловлено не только потребностью ресурсосбережения в реальном секторе экономики, но и необходимостью обеспечения взаимодействия бизнес-процессов в целях формирования стратегических направлений развития предприятия. Предлагается методика оценки реализации ресурсного потенциала предприятиями сферы мясопереработки. Применяемые виды оценки: статическая, динамическая, адаптивная и интегральная. Компонентные блоки оценки: формирование ресурсного потенциала, эффективность использования ресурсов, результативность бизнес-деятельности, управление потенциалом. В основу алгоритма оценки заложен инновационно ориентированный подход, который предполагает трансформацию классических параметров управления с учетом критериев инновационного менеджмента. В соответствии с данным подходом в совокупность показателей оценки включены индикаторы изменений бизнеса, учитывающие возможности предприятия осуществлять технологические и организационные инновации. Доказана целесообразность применения в качестве критерия оценки реализации ресурсного потенциала показателя добавленной стоимости, который позволяет согласовать интересы всех участников экономической модели товаров, работ, услуг.